Vedtekter for AmaZing
Vedtektene ble fastsatt på stiftelsesmøtet/årsmøte i AmaZing tirsdag 15. januar 2008.
Revidert etter årsmøtet 2011 og 2015.
§ 1 Formål
AmaZing vil være et samlingspunkt for voksne i Stavanger og omegn som har lyst til å synge. Det er ingen nedre eller øvre aldersgrense for korets medlemmer. Koret skal spre sangglede og vil opptre i henhold til styrets foreslåtte program. Kor AmaZing vil ha øvelse annenhver uke.
Amazing skal kjennetegnes av at
- Det er et blandet kor med både menn og kvinner
- Det er et sosialt møtested
- Det er fritt i forhold til menighet
- Det er stor takhøyde. Med takhøyde menes rom for ulike mennesker når det bl.a. gjelder livssyn
- Det har et bredt repertoar som inneholder både kristne sanger og andre sjangrer
- Det har ambisjoner om å synge sanger som er utfordrende for korets medlemmer
§ 2 Finansiering
AmaZing har ikke økonomisk erverv som formål. AmaZing finansierer sin virksomhet ved
- medlemskontingenter
-
støtte fra virksomhet og/eller
kommunen
§ 3 Styret
Styret er organisert i musikalsk og administrativ funksjon. Dirigent og musikalsk leder er ikke på valg, mens de øvrige medlemmene i styret velges på årsmøte. Det bør tilstrebes en likefordeling mellom kjønn. Styret skal bestå av:
- Leder
- Kasserer
- Note/materialforvalter
- Arrangement/øvelsesansvarlig
Styret konstituerer seg selv etter valg. Hvis en av styremedlemmene trekker seg i løpet av året kan gjenværende styre finne stedfortreder. Det velges ikke varamann til noen av funksjonene.
Styret skal:
- sørge for drift av koret
- legge frem beretning om virksomheten og revidert regnskap for årsmøte
- sørge for at koret har øvingslokale
- opprette råd, utvalg og komiteer etter behov
- ivareta og diskutere saker meldt inn fra medlemmene
Styret kan delegere oppgaver. Musikalsk og administrativ funksjon skal samarbeide om sanger og opptredener, men musikalsk funksjon har hovedansvar for repertoar.
Leder kaller inn til styremøter etter behov.
§ 4 Organisering av styret
Kor AmaZing har organisjonsform vist i figur 1. Styret
består av 6 funksjoner.